فييْ تفيرسكي هي رئيسة صندوق عائلة أرثور م. بلانك، وقد انضمّت للصندوق في شباط 2021، بعد أن انتقلت إليه من صندوق وليام وفولرا يوليط، حيث عملت عن قرب مع رئيس الصندوق لاري كرايمر، وأدارت مبادرات خاصّة لتحسين منظومة مِنَح الصندوق، ومشاريع خاصّة لا تشكل جزءا من برامج العمل التقليديّ للصّندوق. علاوة على ذلك، ترأست فييْ "مجموعة الإحسان المؤثّر" التابعة للصندوق. هذا الفريق الذي أٌقامته وأدارته في العام 2012 يتحمّل مسؤولية التوجيه الاستراتيجي، والتهيؤ، والتعلم التنظيمي في صندوق يوليط، ويدير كذلك منظومة المنَح لتعزيز الفاعلية التنظيمية وقطاع الإحسان.

في الفترة بين 2010-2011 عملت في مستشارة في مدينة القدس لصندوق "ياد هّنديف" (صندوق عائلة روتشيلد) للشؤون الاستراتيجية والتنظيمية. شغلت لمدة 4 سنوات مديرة طاقم القيادة لصندوق بيل وميليندا غيتس، وأقامت وطوّرت قسم التخطيط وتحسين التأثير. أسست وأدارت BTW – Informing Change، وهي شركة للاستشارة الاستراتيجية.

تكتب فيي مقالات كثيرة حول مجال الإحسان وتحلّل الاتجاهات السائدة في المجال. من بين مقالاتها نذكر مقالا في Stanford Social Innovation Review (SSIR) تحت عنوان Time for a Three-Legged Measurement Stool"" والذي تناول التوازن بين الرقابة والإشراف والتقييم، وبين التغذية الراجعة من المستفيدين النهائيين؛ و "The Artful Juggler"، وحول الصفات المطلوبة للمديرين العامين الناجحين للصناديق؛Listening to Those Who Matter Most, The Beneficiaries; و-A Guide to Actionable Measurement. تحمل فييْ لقبين أكاديميين أوّلين في دراسات الشرق الأوسط ونظرية المحادثة بامتياز من جامعة كاليفورنيا في بيركلي، ولقبا ثانيا في تخطيط المدن من المعهد التكنولوجي ماساتشوستس (MIT).

لفيي وزوجتها جيل طفلين رائعين، جاز وديفيد نييتن، ويجد جميعهم متعة في الجلوس حول مائدة العشاء المنزلية وإدارة محادثات عائلية حول شتى المواضيع في العالم.