قام مركز "شافوت" ("متساويات") • مركز النهوض بالنساء في الحيز العام في معهد فان لير، بابتكار وتطوير مؤشّر الجندر الريادي. هذا المؤشر يشكّل أداة لفحص ومراجعة حجم انعدام المساواة بين الرجال والنساء على امتداد السنين. يعرض المؤشّر صورة مفصّلة حول حالة انعدام المساواة في تشكيلة من المجالات، نحو التحصيل العلميّ، والعمل، والفقر، والقوّة السياسيّة والاقتصاديّة، والعنف، والصحّة، تقسيم الوقت، والمجتمع العربيّ، وعلاقات مدن المركز مع مدن وبلدات الأطراف، كما يمكّن من منح علامة شاملة لمستوى انعدام المساواة الجندريّة في إسرائيل على أساس أجماليّ العوامل التي تخضع للفحص، والتي تحدّد حالة النساء في المجتمع.

التجديدات المركزية في مؤشر 2017 هي التالية: توسيع وجهة النظر على الفجوات الجندرية في سوق العمل، وتحديث مؤّشر مناطق الأطراف. أضيفت لمؤشّر سوق العمل ستة مؤشرات تمكّن من مراجعة خصائصه كسوق عمل متضعضع. هذه الخصائص، نحو العمل في عدة وظائف بالتزامن، وغياب الاستمرارية التشغيلية على امتداد العام، والعمل بأجر يقل عن مستوى الحد الأدنى للأجور، جميعها يحمل طابعا جندريّا، ويلحق الضرر بالنساء أكثر من الرجال. في مؤشر مناطق الأطراف قمنا عبر إجراء تقاطع بين الموقع الجغرافي والمكانة الاجتماعية-الاقتصادية بعملية مسح بؤريّ للبلدات الاكثر انعزالا في إسرائيل دون أن نضمّ بلدات بعيدة عن المركز لكنّها تقع في تدريج مرتفع بكلّ ما يتعلق بالمستوى المعيشي. هذا الإجراء البحثي حسّن تحديد مناطق الأطراف في مؤشر الجندر وأضاف معلومات حول انعدام المساواة فيها.

وبخلاف المؤشّرات الجندريّة الأخرى التي تقارن بين إسرائيل ودول أخرى على أساس عدد قليل من المتغيرات، يعتبر مؤشّر الجندر الأول من نوعه من حيث مراجعة انعدام المساواة في تنويعة كبيرة من مناحي الحياة داخل الدولة. يمكّن المؤشّر من مراجعة وفحص اتجاهات التطور في جميع المجالات والمركّبات، ويعرض في الوقت ذاته صورةً عامّة لوضع غياب المساواة الجندرية في إسرائيل، وفي ذلك تكمن مساهمته المتفرّدة وقدرته على أن يكون بوصلة رسم سياسات لصنّاع القرار والاطراف الحكومية في دولة إسرائيل. علاوة على ذلك يوفّر مؤشّر الجندر للمنظّمات النسائية ولأطراف في المجتمع المدني قاعدة انطلاق للعمل على تغيير علاقات القوة الجندريّة والنهوض بالعدل الجندريّ في إسرائيل.

مؤشر الجندر متوفر للتحميل من الموقع على ملف PDF بالعبرية.